全労生ではこのたび、「労使協議制の現状と展望に関する調査」結果報告を発表しました。
コロナ後の成長に向けた「経営」と「現場」との対話の重要性が一層高まる中、大企業から中小企業まで幅広い規模の労使リーダーからの回答をもとに、労使協議の向上と拡充のための提言を行っております。
全労生ではこのたび、「労使協議制の現状と展望に関する調査」結果報告を発表しました。
コロナ後の成長に向けた「経営」と「現場」との対話の重要性が一層高まる中、大企業から中小企業まで幅広い規模の労使リーダーからの回答をもとに、労使協議の向上と拡充のための提言を行っております。